Team- und Organisationsentwicklung
ermöglicht Veränderungsprozesse in Gang zu setzen und zu begleiten. Dazu braucht es eine Analyse der Situation, Beleuchtung von allem Bewährten und ein Erarbeiten weiterer Ziele. Diese Ziele sollen überschaubar und umsetzbar sein. Ein konkreter Handlungsplan wird mit den Beteiligten Schritt für Schritt erarbeitet. Nach der Umsetzungs- und der Arbeitsphase wird nochmals eine Bewertung und Analyse vorgenommen.